Oferta de empleo de Director de Recursos Humanos en la categoría Servicios Médicos & Sanidad de Michael Page

« anterior | Mostrando 1-4 resultados de 4 | siguiente »
Buscamos Director Gerente con experiencia mínima de 5 años en gestión sanitaria de Hospitales tanto en el entorno público como privado. Idealmente Licenciado en Medicina, pero se valorarán otras Licenciaturas que aporten experiencia como Gerente de Hospital. Detalles del cliente Importante Institución Hospitalaria a nivel Nacional Descripción de la oferta Definición, implementación y evaluación de...
descripción completa de puesto
Buscamos un/a Director Médico con Formación en Psiquiatría con 10/15 años de experiencia preferentemente en planta de hospitalización habiendo gestionado equipos o servicios médicos. Detalles del cliente Clínica Privada Descripción de la oferta Dirigir la redacción y aplicación del proyecto médico de la Clínica. Garantizar una atención médica permanente mediante el establecimiento de un programa d...
descripción completa de puesto
Michael Page - Madrid, Madrid (hace 1 día)
We are looking for a Marketing Manager with experience in Medical Devices. Bilingual English. Detalles del cliente Medical Devices Company. Descripción de la oferta Executing product launches and developing marketing strategy for the company in line with company objectives. Establishing relationships with key opinion leaders in the medical area. Monitoring competitor products and placing. Overseei...
descripción completa de puesto
Michael Page - Madrid, Madrid (hace 2 días)
We are looking for a proactive, experienced Account Manager (AM) with a track record in selling information tools or medical devices. Detalles del cliente PublishingCompany Descripción de la oferta Prepare impactful sales presentations and value propositions for each sales call. Make sales calls in identified accounts in order to create customer value for our suite of e-health information products...
descripción completa de puesto
« anterior | Mostrando 1-4 resultados de 4 | siguiente »